SDGs宣言
DECLARATION
有限会社防府サービスは国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
当社は、「安全かつ迅速な食品輸送サービスを徹底し、皆様が安心できる暮らしを提供します。」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2022年12月28日
有限会社防府サービス運送
代表取締役 横瀬 昌宏
SDGsとは？
ABOUT SDGs
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（Leave No One Behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない（Leave No One Behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
運輸・物流・倉庫業のSDGs
SDGs FOR TRANSPORTATION, LOGISTICS AND WAREHOUSING
運輸・物流・倉庫業は、陸・海・空のすべての運輸産業が関わっており、事業活動で多くのCO2を排出します。そのため、環境負荷低減を目標にしているSDGsと深い関わりのある業界です。CO2の排出量を抑え環境を守ることや、設備の省エネ化やジェンダー平等に取り組むことも同様に求められます。
GOAL.05 ジェンダー平等を実現しよう
運輸・物流・倉庫業も、女性従業員、中高齢者のキャリア支援、男性従業員の育児休業取得の促進など、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる社会づくりに貢献します。
GOAL.07 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
運輸・物流・倉庫業が解決すべき課題としてあげられるのが、オフィスや倉庫などの設備の省エネ化です。LED照明の採用や再生可能エネルギーの導入に取り組み、エネルギー問題や環境問題の解決に貢献します。
GOAL.13 気候変動に具体的な対策を
運輸・物流・倉庫業は、運搬車両や物流施設からもCO2を大気中に排出します。CO2排出量を減らすために、環境配慮基準を満たすような輸送機器や物流施設などのグリーン化へ取り組みます。
GOAL.15 陸の豊かさも守ろう
運輸・物流・倉庫業は、大量の梱包（こんぽう）材や段ボールなどの廃棄物を出します。業務で使用する段ボールなどをリサイクルする、繰り返し使えるものに切り替えるなどして、紙の使用量を減らすことができます。
有限会社防府サービス運送が取り組むSDGs
OUR INITIATIVES
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
これまで培ったノウハウと誠実・迅速な輸送で、皆様の多様なニーズにお応えします。安全と品質を最優先としたサービスで皆様が豊かで安心できる暮らしを提供してまいります。
主な取り組み
Gマーク認証取得／優秀安全運転事業所金賞受賞／新人サポート体制の整備／アルコールチェックの徹底／アナログタコグラフによる安全管理・指導体制
環境問題が重要な経営課題であると認識し、環境に配慮した事業活動に努めます。CO2排出量削減や省エネなどに取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
主な取り組み
積載効率化によるCO2排出量削減／太陽光パネル・蓄電池の設置／照明のLED化／廃棄物の分別徹底／燃料タンクの適正な管理
社員の安全と健康の維持・向上に努め、安心して働ける職場環境づくりに取り組みます。社員一人ひとりに応じた多様で柔軟な働き方を提供し、社員の満足度向上を目指してまいります。
主な取り組み
健康経営優良法人の認証取得／ハラスメント防止策の実施／多様な人材の雇用／柔軟な働き方への対応／長時間労働の是正／資格取得支援
ステークホルダーの皆様とのつながりを大切にし、事業活動を通じて、地域の食品流通を支えます。皆様との深い信頼関係を構築することで、地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。
主な取り組み
地域を中心とした食品流通業務／地元人材の積極的な雇用／災害発生時の体制整備／ステークホルダーとの連携